欠薪14万被“活查封”？执行法官什么神操作？
平安雨花
以下文章来源于长沙市雨花区人民法院 ，作者激扬
一起劳动争议纠纷案件执行过程中，公司方需向6名员工支付14万余元工资，但“新冠”疫情影响下，公司无营业收入，暂时无法支付；被欠薪的员工担心老板“跑路”，强烈要求法院查封公司固定资产。怎么办？
且看雨花法官在案件执行中如何巧用“活查封”，化解双方矛盾，促成双方达成执行和解，切实保障双方利益。
湖南某健身房有限公司员工张某、贺某某、邱某、李某某、王某某、李某被公司拖欠薪水共计145723元，经过劳动仲裁后，被执行人（公司方）原计划在2020年3月将拖欠工资付清。
但是受疫情影响，从2020年正月以来，健身房未能营业，暂时无力支付拖欠的工资。张某、贺某某、邱某、李某某、王某某、李某作为申请执行人向雨花法院申请执行，他们担心被执行人（公司方）转移财产，强烈要求将公司固定资产扣押至法院，并进行评估拍卖。 案件承办人秦海法官在案件执行现场费心思量，通过了解，欠薪方有还清欠款的诚意，但是由于疫情的影响，健身房不但没有收入，还承担着每天高额的成本支出。如果将被执行人的健身房器材扣押至法院，可能引起健身房会员及场地出租方恐慌，将会导致被执行人又面临一系列新纠纷。眼下，全社会复工、复产在即，应该寻求“放水养鱼”的新路径，既依法维护申请人的合法权益，又盘活被执行人公司资产，实现双方共赢。 3月20日，秦海法官组织双方现场调解，经过一个下午的努力，促成了案件双方达成了执行和解协议，对健身器材采取“活查封”！
执行法官秦海说，就是仍然把这些健身器材放在健身房由被执行人保管，并允许其使用，以增加收入来源；根据和解协议，被执行人应从2020年4月底开始，按月分期支付拖欠的工资。同时，双方还对健身器材进行了议价，一旦被执行人未按照和解协议履行还款义务，则按照议定的价格对健身器材进行拍卖。
共克时艰，秦海法官的话：
在依法保障申请执行人合法权益的前提下，选择采用对企业生产影响最小的执行措施，尤其在对机械设备进行查封的时候，尽量做到物尽其用。
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