8年是一段不短的光阴，对于一个女法官来说，坐上庄严的审判台无疑是她的至高追求，但对于雨花区法院一级法官章海如同志来说，由于工作的需要，为了法院这个团队，她却在政工室主任这个职务上从1996年开始一干就是8年。长沙市芙蓉百岗明星、全市优秀女法律工作者，全区优秀党务工作者、最佳工会主席，全国优秀政工干部…10多项荣誉记载着她8年来不断奋斗的历程。

　 政工、人事、党务、工会…工作繁重而复杂，但她所感受到的却并不完全是劳累和艰辛，她总是喜欢用这样一句话来形容她的工作感受：能够以自己的能力为法院的建设做出贡献，特别是能够为法院广大法官营造一个良好的组织氛围，是作为一个女法官最大的幸福。这句话，正是章海如同志在政治工作岗位上默默耕耘、乐于奉献的生动写照。

　为了提高法官素质，她积极组织大家参加政治业务学习培训，提高政治素质，提高业务水平，以参与政务、依法办案的实绩向全院、向社会展示自身的价值。同时，她积极引导优秀青年法官学习成才，亲自制定发展计划、确定发展对象，目前该院副院长3人，中层正职13人都曾经是章海如同志发展和帮助对象。由于她的关心和努力，雨花法院的法官队伍已经形成了一种浓厚的工作意识、竞争意识、自强意识。

　自1999年以来，她着手建立了每周学习制度已有6年，引入终身教育、自我教育理念，大力加强教育培训。同时把全院每个岗位、每个人的业务素质都纳入培训方案，并作为个人和部门目标管理考核指标予以考核与职级晋升、年度考评挂钩，队伍面貌焕然一新。1996年，该院只有本科学历人员5人，占全院81人的6%，经过岗位、学历培训，到2003年年底，该院有本科学历人员51人，占全院77人的66%。狠抓党风廉政建设，建立了每季度的法官职业道德和党风廉政建设评价分析制度，聘请了“特邀法官形象监督员”。从1996年至今，全院没有发现严重违法违纪事件。党内民主生活会、支部学习、党员发展、党员专题教育月等工作步入良性循环。

　她把很多精力用在对广大法官最亲切的关怀上，逢年过节她更是不辞辛苦地到处跑，看望退休干部，了解法官家庭情况，慰问困难同志。她总是用自己的细心做到春风化雨，她坚持用三关心来体现法院组织的关怀：关心身体作为前提，关心生活作为基础，关心发展作为关键。

　她总是用她那女性特有的细腻象大姐一样来关心法院的广法官员。认真组织好全院一年一次的身体检查、组织保健知识培训，切实注意劳动保护。法官有生病或家庭生活有困难这样的事，第一个了解到情况的是她，第一个到场的也是她，因为法院广大干部已把她当成最亲切的大姐，八年来，全院没有人没得到过她的关怀，每年她对干部的看望、谈心都不少于100人次。每逢一些节日或纪念日，作为政工室、工会、总支负责人，她都要倡导并组织广大法官开展形式多样的活动，如参观革命圣地、开展爬山、球类等文化体育活动，极大地丰富了广大法官的业余生活。一点一滴的关怀，使大家深切感到她的关心落在了实处，组织的关心落到了实处。

　2004年7月的一天，因为心里惦记着晚上院里安排的学习，她在匆匆下楼时不慎摔下楼梯，脸部摔得面目全非，送到医院检查医生说需要留院治疗二个星期，可是让大家感到惊奇的是周五在办公室却看到了她忙碌的身影，别人劝她赶紧回去治疗，她却淡淡地说小事没有关系，何况有1个刚调进的同志还有一些手续等着要办。这样的事情在她8年的政治工作中，又何止一件两件，正因为有了这样的想法，所以默默地工作、辛勤地耕耘总是摆在了她生活的首位。